Salir de españa cobrando el paro

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inicio de la páginaPrestaciones por desempleo (Paro)- GuíaActualizada: Oct 6, 2022Si has perdido tu trabajo en España, hay una serie de pasos que puedes seguir para asegurarte de que estás protegido durante tu periodo de búsqueda de empleo. El sistema español de Seguridad Social puede proporcionarle una prestación por desempleo . La cuantía y la duración varían en función de su historial laboral y de sus cotizaciones a la Seguridad Social. ¿Qué debo hacer si me quedo en paro?

Para inscribirte como demandante de empleo necesitarás una cita previa en la oficina del SEPE (también conocida como Oficina de Empleo) más cercana. Puedes conseguir la cita a través de esta web o llamando al teléfono 901 010 210. Los certificados de residencia de la UE (tarjetas verdes/A4) para ciudadanos británicos ya no son aceptados por la Oficina de Empleo. Ahora se exige la TIE (tarjeta biométrica de plástico). La Oficina de Empleo aceptará el resguardo del canje (Resguardo) si aún no ha recibido la TIE definitiva.

El SEPE ofrece muchos tipos de prestaciones, pero en esta guía trataremos las más comunes. Si su caso no entra en el ámbito de esta guía, le recomendamos que busque asesoramiento en un centro especializado o que consulte a su antiguo empleador y al departamento de Recursos Humanos.

¿Cuánto dura el subsidio de desempleo en España?

Prestación Cuantía y duración

El subsidio de desempleo se abona durante un mínimo de 4 meses y un máximo de 24, en función del periodo cotizado por el desempleado. La cuantía de la prestación se basa en el salario de los últimos 180 días, con un importe mínimo y un importe máximo.

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¿Qué país paga más subsidios de desempleo?

Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Finlandia, Francia, Islandia, Luxemburgo, Noruega, Países Bajos, Portugal, Suecia y Suiza ofrecen los sistemas de protección por desempleo más generosos de todos los países miembros de la OIT, según el informe.

¿Cómo se llama el subsidio de desempleo en España?

España – Subsidio de desempleo. En este capítulo le explicamos cómo solicitar una ayuda económica si se encuentra en situación de desempleo y ha cotizado a la Seguridad Social. Le informaremos sobre la prestación contributiva de desempleo.

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Te contamos en qué consiste la prestación contributiva de desempleo. ¿Cuándo puedes solicitarla? Si estás en paro pero puedes y quieres trabajar, si has sido despedido o si, debido a recortes en tu empresa, tu jornada laboral y tu salario han sufrido una reducción de entre el 10% y el 70%, tienes derecho a solicitar una ayuda económica.

Si estás dado de alta en alguno de los regímenes de la Seguridad Social española y has estado cotizando, tienes derecho a la Prestación contributiva por desempleo: una prestación contributiva que se concede a las personas que se encuentran en situación de desempleo pero que se comprometen a trabajar y que han cotizado un mínimo de 360 días durante los 6 años anteriores a quedar desempleados.¿Qué requisitos debes cumplir?Tendrás derecho a esta prestación si:

En caso de desempleo por pérdida de un empleo a tiempo parcial, las prestaciones se calculan en proporción a la reducción de la jornada laboral. Los límites mínimo y máximo se reducen proporcionalmente, tras aplicar el mismo porcentaje que resulte de dividir las horas trabajadas por las horas habituales de la empresa.

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Las prestaciones por desempleo en España son contributivas y no contributivas[1]. Forman parte del sistema de la Seguridad Social en España y están gestionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Empresarios y trabajadores cotizan al fondo de contingencias por desempleo y si un desempleado cumple determinados requisitos puede solicitar un subsidio que se basa en el tiempo cotizado y en su salario medio. También existe una prestación no contributiva para quienes dejan de percibir una prestación contributiva en función de un nivel máximo de ingresos.

El actual sistema de seguro de desempleo se estableció por ley parlamentaria de 23 de julio de 1961 bajo la forma de Seguro Nacional de Desempleo[2], tras los sistemas anteriores establecidos a partir de los años treinta.

Las prestaciones del Seguro de Desempleo incluyen aportaciones económicas al desempleado en función de si se encuentra en situación de desempleo total o parcial. También prevé cotizaciones económicas de la Seguridad Social además del seguro de desempleo. También proporciona formación, asesoramiento y formación profesional para ayudar a las personas a conseguir un empleo[7].

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Si eres perceptor de prestación contributiva o subsidio por desempleo, en el caso de traslado de residencia al extranjero para la búsqueda o realización de trabajos para actividades de cooperación internacional o perfeccionamiento profesional, es obligatorio comunicarlo antes de la salida al servicio público de empleo estatal, y que éste se produzca. Si el traslado dura menos de doce meses continuados, se suspende la prestación, si es superior a doce meses, se extingue.

En el caso de traslado de residencia al extranjero para la búsqueda o realización de trabajo, para el perfeccionamiento profesional o para actividades de cooperación internacional, es obligatorio comunicarlo antes de la partida al servicio público de empleo estatal, y que éste lo dé. Si el traslado dura menos de seis meses continuados, se suspende la entrega y si es superior a seis meses, se extingue.

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Si no se comunica al servicio público de empleo Estatal el traslado al extranjero, será una infracción que dará lugar al inicio de un procedimiento sancionador, cuya pena es la extinción de derecho.

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