España sa compañia nacional de seguros

ESPAÑA, S.A. | WHAT IS THE IMPULSA PLAN?

The Dependency Insurance offers you and your family the peace of mind of having the protection of a monthly annuity for life in situations of Severe or Great Dependency, thus improving your quality of life:

For payment recognition. A face-to-face assessment of your situation is carried out in your own usual environment, provided that it is within the national territory, within a maximum period of 30 days from the presentation of the application.

Dependency is a permanent state in which people find themselves, who for various reasons (age, illness, disability, etc.) need the attention or help of another person or persons to carry out the Basic Activities of Daily Living.

The benefits of this insurance will be taxed in the Personal Income Tax as Income from Work, and will therefore be included in the general base. In the event of the occurrence of Severe or Great Dependency during the waiting period, when Santander Generales proceeds to refund the premiums paid up to the time of occurrence, the Insured will have to file supplementary Personal Income Tax returns to modify the periods in which the premium corresponding to this insurance was deducted.

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Cumbre Ética 2022

SCIENCE@WORK basa sus Soluciones de Diagnóstico, Gestión y Optimización de la Fuerza de Trabajo en las suites de productos SISQUAL® y WINTAYLOR® que se vienen implementando exitosamente en múltiples industrias desde hace 25 años.

Como se muestra en las referencias presentadas a continuación, la Solución se ha implementado en empresas complejas y de gran tamaño, de múltiples países, que tratan con diferentes idiomas, legislaciones laborales intrincadas, modelos de negocio específicos y diversas directrices para el nivel de servicio y la nómina.

Sobre la base de herramientas predictivas basadas en la demanda, se elaboran previsiones, se programa a los trabajadores, se asignan tareas, se mide el rendimiento, se proporciona feedback y se calculan los incentivos, que se envían automáticamente al sistema ERP/Nómina para el pago de los salarios.

Además de los dos aspectos fundamentales de la orientación a la demanda y el aumento de la productividad, la optimización de la mano de obra también incorpora: la participación de los empleados en el proceso de programación; la automatización y gestión en tiempo real de los tiempos de trabajo, los turnos y las cuentas; y el análisis y seguimiento de todo el proceso.

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Cómo presentar una reclamación – Portugués

+52 (33) 19 83 80 86 Avenida Lopez Mateos #2405 Piso 5 interior 501, Col. Italia Providencia, Guadalajara Jalisco.

+52 (55) 15 53 10 92 Sach, Lago Alberto # 442, Torre A, Piso 5, Of. 504 y 507, Anáhuac I Secc., CDMX C.P. 11320

+52 (81) 30 67 49 36 Av. Lázaro Cárdenas #2225, Torre Latitud Piso 3 Wework, Valle Oriente, San Pedro Garza García, Monterrey, NL. C.P. 66260

+52 (442) 644 98 72 Works Coworking, Ignacio Pérez Sur #49, Of. 10, El Carrizal, Santiago de Qro, Querétaro, C.P. 76030

Seguros España – #UCLM3E

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